解析圣基茨和尼维斯联邦《社会保障法案》

圣克里斯托弗[圣基茨]和尼维斯《社会保障法案[第13号]》1977年生效，社会保障项目于1978年启动。自1978年2月1日起，一个全新的社会保险体系诞生，取代了运行十年之久的国家公基金项目，并通过该法案建立了社会保障委员会。社会保障委员会是政府法定机构，全权管理社会保障基金的运营。

圣基茨政府对社会保障负有行政监督以及政治和立法方面的责任，因此，圣基茨政府内阁部长也要依法行使相关权力，履行相关职责。这项政策可以说是完全为了最基本的利益相关群体而定的，可以分为[但不仅限于]雇主、受保人以及政府。

国家公积金是仅针对特定工人群体设立的退休储蓄基金，而社会保障则提供了大范围的现金福利，在紧急情况下提供收入保障。具体包括短期福利和长期福利。

社保系统的运营的基础资金来自义务贡献以及其他途径的收入，这些资金用于发放福利、举办会议，或适用于行政开销。因此，法案制定了雇主、员工保险、自由职业者和自愿参保人士的注册条款。

社会保障委员会在圣基茨和尼维斯有两处办公地，总部位于圣基茨岛巴斯特尔海湾路的罗伯特·卢埃林·布拉德肖大楼，支部位于尼维斯岛查尔斯顿教堂街的艾弗·史蒂芬斯大楼。

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